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Responsable des Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2019-115  

Categorie de l'offre

Standard

Description du poste

Métier

Ressources humaines - Directeur ressources humaines

Contrat

CDI

Description de la mission

Concilian c’est LA société à ne pas manquer et à venir découvrir sans modération !

Filiale du Groupe Société Générale et de CGI FINANCE, spécialisée dans le recouvrement, nous travaillons en relation avec des apporteurs d’affaires reconnus sur les marchés financiers et bancaires.

Née en 2004, nous sommes en pleine expansion depuis plusieurs années et nous comptons aujourd’hui plus de  200 collaborateurs.

Implantée en métropole Lilloise, notre société bénéficie d'un environnement économique dynamique à l'image du développement de ses activités.

L’avantage c’est qu’on est jeune et plein d’ambition !

Devenez acteur CONCILIAN en nous rejoignant et participer à notre développement ! Nous recherchons aujourd’hui notre futur (e) Responsable Ressources Humaines.

 

Véritable référent(e) en relations humaines, vous concevez et pilotez la politique RH de l’entreprise visant à générer un haut niveau d’engagement, de fidélisation des collaborateurs et de plaisir au travail.

Le recrutement et la fidélisation des talents sont des priorités pour l’entreprise, cela lui permettra de continuer sa très bonne croissance.

Vous serez ainsi le/la garant(e) de la stratégie RH en développant la gestion des ressources humaines, et en veillant quotidiennement à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures existants.

 

Rattaché (e) au  Directeur Général, vos principales missions porteront sur :

·          L’apport d’un premier conseil juridique, de support de proximité sur tous les domaines RH auprès des managers opérationnels (droit du travail, recrutement, contrats de travail, rémunération, formation, gestion des carrières, actions disciplinaires…),

·          La tenue du climat social à travers la gestion des IRP,

·          La participation et la proposition dans le déploiement de nouveaux projets RH,

·          Le management de trois personnes (recrutement, gestion de carrière, paie),

·          La tenue de différents reportings, benchmarks….

Véritable Business Partner, vous faîtes émerger une culture RH de la société.

Profil

De formation supérieure en  Bac +5 en ressources humaines, droit du travail, vous bénéficiez d’une expérience  de 4 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'une réelle capacité de travail et d'adaptation.

Votre sens du service client et votre écoute ne sont plus à démontrer, vous arriverez à nouer des relations de qualité avec tous vos interlocuteurs.

 

Vous appréciez l’esprit « start Up », jeune et dynamique, alors ce poste est fait pour vous !

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu

  MARCQ EN BAROEUL